Acceso discapacitados edificios
Acceso para discapacitados a edificios, culto y ministerio
Su compromiso debe abarcar los servicios al cliente, los edificios y la información. Asegúrate de que los altos directivos refrendan tu compromiso y nombran a los miembros del personal responsables de ponerlo en práctica. Coloca ese documento en tu edificio, donde lo vean tus clientes. Colóquelo también en su sitio web.
El personal que haya recibido formación sobre igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad podrá interactuar con más confianza y eficacia con estas personas. Recuerde que el personal necesitará un programa continuo de formación en igualdad de oportunidades. Los cursos de formación sobre igualdad de oportunidades deben ir acompañados de la elaboración de políticas escritas que establezcan el compromiso de la organización con la prestación de servicios accesibles. Todo el personal debe poder acceder a esas políticas, y la organización debe supervisarlas para evaluar su impacto.
Las directrices de la Autoridad de Igualdad para las políticas de igualdad en las empresas definen una política de igualdad como una declaración del compromiso de la organización con la igualdad, la diversidad y la no discriminación de los clientes o usuarios de los servicios en los nueve ámbitos cubiertos por la legislación sobre igualdad.
¿Qué significa "acceso para discapacitados"?
"Accesible" significa que una persona con discapacidad tiene la oportunidad de adquirir la misma información, participar en las mismas interacciones y disfrutar de los mismos servicios que una persona sin discapacidad de una manera igualmente eficaz e integrada, con una facilidad de uso sustancialmente equivalente.
¿Cuál es la legislación sobre acceso de discapacitados a edificios en el Reino Unido?
Todos los edificios públicos nuevos del Reino Unido deben disponer de accesos para sillas de ruedas que se ajusten a la normativa británica al respecto; los propietarios de edificios existentes pueden ser multados y se pueden emprender acciones legales contra ellos si no realizan los cambios necesarios en sus estructuras.
Acceso para discapacitados
La edición de 2015 con enmiendas de 2016 del "Documento Aprobado M: acceso y uso de edificios Volumen 1: viviendas" solo cubre las viviendas y contiene orientaciones actualizadas. En particular, introduce 3 categorías de viviendas:
Corrección de la edición anterior: También se ha publicado un documento de corrección que enumera los cambios de 2016 realizados en la edición anterior del 'Documento Aprobado M: acceso y uso de edificios Volumen 1: viviendas' edición 2015
Enmienda de 2020 a la edición anterior: Las orientaciones de los apartados 5.6 y 5.7 se han modificado para exigir la provisión de aseos cambiadores en edificios accesibles al público de tamaño adecuado. También se aclara cómo deben calcularse las capacidades de estos edificios.
Estos documentos aprobados ofrecen orientaciones para el cumplimiento de la normativa de edificación en las obras realizadas en Inglaterra. También se aplica a las obras de construcción realizadas en edificios de energía exceptuados en Gales, tal como se define en la Orden de 2009 de los Ministros Galeses (Transferencia de Funciones) (nº 2).
RIBA CPD 07 Entornos inclusivos
El acceso a los locales está cubierto principalmente por la sección 23 de la D.D.A. Tenga en cuenta que las cuestiones de acceso a los locales también pueden surgir en virtud de otras disposiciones de la D.D.A., como las que prohíben la discriminación en el empleo (sección 15), la educación (sección 23), el suministro de bienes, servicios o instalaciones (sección 24), el alojamiento (sección 25) y la administración de leyes o programas de la Commonwealth (sección 29).
Véase nuestra nota consultiva sobre el acceso a los locales para obtener comentarios detallados al respecto. Véase también nuestra información sobre el proyecto de normas en materia de discapacidad para el acceso a locales, que armonizará las disposiciones sobre acceso de la BCA y la DDA.
Tenga en cuenta que nada en los términos o efectos de la DDA opera para disminuir, o excusar el incumplimiento de los requisitos de otras leyes. Concretamente, la DDA no introduce ninguna calificación de "dificultad injustificable" en las leyes de construcción de los Estados o Territorios en lo que respecta al cumplimiento de los requisitos mínimos de la BCA. La posición real es que ambas leyes deben cumplirse en sus propios términos.
Un enfoque de diseño universal" Neil Murphy
A la hora de pensar en la accesibilidad, las organizaciones deben tener en cuenta los distintos tipos de discapacidad que pueden tener las personas, como problemas de movilidad, de visión o de audición.
En algunas circunstancias puede no ser razonable proporcionar accesibilidad completa a un edificio público, sobre todo en el caso de edificios ya existentes. La Ley de Discriminación por Discapacidad prevé una excepción si el coste o las dificultades de acceso suponen una "dificultad injustificable" para una persona u organización.
