Edificios oficinas

Tipos de oficina

El tipo de espacio de oficina se refiere a una variedad de espacios que incluyen: espacios de reunión integrados en el entorno de la oficina, recepción, espacios de apoyo a la oficina como salas de trabajo, almacenes, salas de archivo, salas de correo, zonas de fotocopiadoras, unidades de servicio/cafetería y almacenamiento de abrigos integrados en el entorno de la oficina, y salas de equipos telefónicos y de comunicaciones situadas en suites de inquilinos que contienen equipos de inquilinos.

Un espacio de oficina bien diseñado influye en la satisfacción y productividad de los empleados y aumenta su retención. También puede facilitar una mayor colaboración e innovación entre los empleados y causar una buena primera impresión a los clientes que nos visitan. Otras ventajas de un buen diseño de oficinas son un menor desorden que distraiga, una mayor motivación de los empleados, la igualdad de oportunidades y un mejor uso de la tecnología. Así pues, el espacio de oficina debe ser un entorno flexible que integre tecnología, confort y seguridad, y eficiencia energética para ofrecer un entorno de trabajo productivo, rentable y estéticamente agradable. Las características típicas de los tipos de espacios de oficina incluyen la lista de elementos aplicables de los objetivos de diseño que se describen a continuación. Para consultar la lista completa y las definiciones de los objetivos de diseño en el contexto del diseño integral de edificios, haga clic en los títulos que aparecen a continuación.

Edificio de oficinas 9 cremorne st

El edificio de oficinas es un reflejo muy tangible de un profundo cambio en las pautas de empleo que se ha producido en los últimos cien años. En Estados Unidos, el norte de Europa y Japón, al menos el 50% de la población activa trabaja en oficinas, frente al 5% de principios del siglo XX. Sin embargo, los edificios de oficinas actuales están experimentando aún más cambios debido a la reciente pandemia. La oficina es ahora un lugar para la colaboración, la captación de talento, la incorporación y la inspiración, con nuevos requisitos y expectativas que combinan espacios físicos con formas de trabajar con soporte tecnológico, en la oficina o a distancia.

Normalmente, la distribución del coste del ciclo de vida para una organización de servicios típica es de entre el 3% y el 4% para las instalaciones, el 4% para operaciones, el 1% para mobiliario y entre el 90% y el 91% para salarios. Por tanto, si la estructura de la oficina puede aprovechar el gasto del 3 al 4 por ciento en instalaciones para mejorar la productividad del lugar de trabajo, puede tener un efecto muy drástico en las aportaciones de personal, que representan entre el 90 y el 91 por ciento de los costes de la organización de servicios.

Edificio de oficinas sostenible

Este es el sitio web del proyecto de revisión de los criterios de contratación pública ecológica (CPV) para "Edificios de oficinas" [SWD (2016) 180 final]. Este estudio está siendo realizado por la Dirección B - Crecimiento e Innovación (JRC) del Centro Común de Investigación. El trabajo se está desarrollando para la Dirección General de Medio Ambiente de la Comisión Europea.

El proceso de revisión incluirá la consideración de ampliar el ámbito de aplicación a otros tipos de edificios adquiridos y/o mantenidos por las autoridades públicas, en particular escuelas y viviendas sociales. Las propuestas de criterios también intentarán estar en consonancia con la evolución política reciente en relación con la Ola de Renovación, el marco común de Nivel(es) y la Taxonomía de la UE.

Los criterios de CPE se basarán en los requisitos abordados en la Comunicación de la UE COM(2008) 400 "Contratación pública para un medio ambiente mejor". El objetivo de este proyecto es revisar los criterios de CPE de la UE para los edificios de oficinas con el fin de disponer de criterios actualizados que reflejen las tendencias actuales del mercado y que estén vinculados a la evolución de la política, la legislación y las normas técnicas europeas.

Arquitectura de oficinas

El edificio de oficinas es un reflejo muy tangible de un profundo cambio en las pautas de empleo que se ha producido en los últimos cien años. En Estados Unidos, el norte de Europa y Japón, al menos el 50% de la población activa trabaja en oficinas, frente al 5% de principios del siglo XX. Sin embargo, los edificios de oficinas actuales están experimentando aún más cambios debido a la reciente pandemia. La oficina es ahora un lugar para la colaboración, la captación de talento, la incorporación y la inspiración, con nuevos requisitos y expectativas que combinan espacios físicos con formas de trabajar con soporte tecnológico, en la oficina o a distancia.

Normalmente, la distribución del coste del ciclo de vida para una organización de servicios típica es de entre el 3% y el 4% para las instalaciones, el 4% para operaciones, el 1% para mobiliario y entre el 90% y el 91% para salarios. Por tanto, si la estructura de la oficina puede aprovechar el gasto del 3 al 4 por ciento en instalaciones para mejorar la productividad del lugar de trabajo, puede tener un efecto muy drástico en las aportaciones de personal, que representan entre el 90 y el 91 por ciento de los costes de la organización de servicios.