Convenio porteros de edificios
Acuerdo salarial a tanto alzado para el sector público
Los porteros desempeñan un papel fundamental a la hora de garantizar el buen funcionamiento de las actividades de enseñanza y aprendizaje, administrativas y comerciales de la Universidad. Para ello, desempeñamos una amplia gama de funciones en toda la Universidad que se financian con cargo a un presupuesto central. También estamos dispuestos a ofrecer una serie de servicios adicionales, incluido el trabajo nocturno y de fin de semana. Puede solicitar estos servicios adicionales a través del Help Desk o, si es un usuario registrado, a través del Portal de Inmuebles. Los servicios ofrecidos además de nuestros deberes estándar pueden incurrir en un cargo.
El horario de oficina estándar de los Servicios de Portería es de 08.00 a 22.00 de lunes a viernes, excepto festivos y días de cierre de la Universidad. Los fines de semana se trabajará a petición de Wren. Si necesita un conserje fuera de este horario, póngase en contacto con el Help Desk con antelación. Tenga en cuenta que podemos necesitar hasta 10 días de antelación para satisfacer sus necesidades.
En el desempeño de estas funciones, nuestros porteros serán profesionales, corteses y sensibles a sus necesidades en todo momento. Si tiene algún comentario, sugerencia u otra opinión, rellene el formulario de comentarios en línea.
Acuerdo salarial nacional de Irlanda
El WRC facilitó las negociaciones entre los sindicatos de los servicios públicos y el Departamento de Gasto Público y Reforma (DPER) entre mayo y junio de 2022, después de que el Comité de Servicios Públicos (PSC) del ICTU invocara una cláusula de revisión en Building Momentum debido a la elevada y sostenida inflación, que no se había previsto cuando se negoció el acuerdo a finales de 2020.
Las conversaciones se reanudaron el 29 de agosto y el Gobierno presentó una oferta mejorada, que se mejoró aún más (aunque ligeramente) tras las negociaciones, que finalizaron en las primeras horas del 30 de agosto. Ese mismo día, la CMR publicó sus propuestas.
El CSP se reunió y acordó que cada sindicato consultara a sus afiliados y/o votara sobre las propuestas. El CSP volverá a reunirse el 7 de octubre de 2022 para tomar una decisión colectiva sobre el rechazo o la aceptación del paquete.
Pero el suelo salarial de 750 euros (en octubre de 2023) supone un mayor porcentaje de aumento para los trabajadores que ganan menos de 50.000 euros. Esto incluye a los asistentes especiales, la mayoría del personal administrativo y los operarios en general.
Aumento salarial de los funcionarios en 2022
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Escalas salariales
Con un volumen tan grande de clientes conocedores de la moda -que no esperan menos que una experiencia de compra sin fisuras a través del móvil, la tableta y el ordenador de sobremesa- NET-A-PORTER quería asegurarse de que estaba sacando el máximo partido a su sistema.
Los resultadosDos equipos han multiplicado por diez su rendimiento, mientras que el tercero ha duplicado su tasa sobre una base de código previamente optimizada. La mejora de sus habilidades y la confianza en el trabajo con Node.js han permitido a NET-A-PORTER producir sistemas de software mucho más eficaces. Los costes de funcionamiento han disminuido significativamente y los contenidos se entregan con mayor rapidez.
